Пермские моторостроители изучили производство двигателей в Санкт-Петербурге
25 специалистов АО «ОДК-Пермские моторы» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) познакомились с производством газотурбинных двигателей в АО «ОДК-Климов» (г. Санкт-Петербург).
В составе делегации пермских моторостроителей – победители ежегодного заводского конкурса профессионального мастерства «Профи» и неоднократные победители и призеры корпоративных игр Госкорпорации Ростех.
В «ОДК-Пермские моторы» создаются все условия для повышения квалификации персонала. Одно из важных направлений этой работы – обмен производственным опытом с ведущими предприятиями двигателестроительной отрасли страны. За последние несколько лет молодежные делегации уже посетили Филиал ПАО «Ил» - Авиастар (г. Ульяновск), АО «Казанское моторостроительное производственное объединение» (г. Казань), ПК «Салют» АО «ОДК» (г. Москва), ПАО «ОДК-Сатурн» (г. Рыбинск).
Цель поездки в «ОДК-Климов» – получение специалистами новых знаний и повышение технической грамотности работников. Пермские моторостроители познакомились с механическим и металлургическим производством, с испытательными стендами, изучили особенности серийного изготовления и сервисного обслуживания газотурбинных двигателей для авиационной техники. В современном интерактивном музее предприятия пермяки увидели легендарные двигатели истребителей, ракет и танков.
«Петербургские моторостроители, как и мы, сейчас активно работают с цифровыми двойниками авиадвигателей: это позволяет создавать максимально точные математические модели, удешевлять и ускорять разработку и производство», – поделилась впечатлениями инженер-технолог Юлия Туктарова.
«В составе новых изделий завода все больше деталей и сборочных единиц, изготовленных методом 3D-печати. В Перми аддитивные технологии уже более 20 лет доказывают свою эффективность», – рассказал слесарь-сборщик Демид Тарасов.
«Золотые руки пермских моторостроителей – это прежде всего их умение делать сложнейшие двигатели, которые поднимают в небо российские самолеты. Требуются многие месяцы, а иногда и годы для того, чтобы стать высококлассным специалистом. Для успешной карьеры важны знания, но не менее важно и общение с коллегами из других предприятий отрасли, изучение их производственного опыта. Поэтому развитие потенциала молодых специалистов – это одна из стратегических задач «ОДК-Пермские моторы», – отметила врио директора по персоналу Татьяна Снитко.