Кадровая политика

На предприятии работают специалисты различных направлений (100 различных профессий и специальностей). Из них 70% рабочих и 30% инженерно-технических работников и служащих.
Кадровая политика руководства филиала направлена на увеличение и развитие молодого квалифицированного персонала.

В филиале постоянно организуются практики студентов ВУЗов и СУЗов Воскресенского, Раменского, Егорьевского районов.
Работает система повышения квалификации работников, система адаптации вновь устроившихся.

В филиале ежегодно проводятся различные спортивные мероприятия, в которых участвуют работники:

• футбольный турнир между цехами;

• эстафета, посвященная празднику 9 мая;

• турнир по настольному теннису;

• турнир по стрельбе из мелкокалиберной винтовки.

В филиале проводятся концерты художественной самодеятельности, посвященные праздничным датам, организованные талантливыми работниками.

Молодые работники (рабочие и специалисты) постоянно принимают участие в различных молодежных форумах.